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5月12日下午，在南陽向東工業園三樓會議室召開了一季度合理化建議評審會議，來自經營實體及有關職能部門負責人，公司副總以上領導組成的評委，就一季度征集到的合理化建議進行評審。
經評委們認真審核評審后，最終采納合理化建議41條，其中產品開發與技術質量部張愛平的《改進工裝、提高效益》合理化建議被評為C級，工程公司張翼翔的《仿形車床CE7124尾座孔精度修復改進方案》等19條合理化建議被評為D級，內容和出發點較好，但可行性差的合理化建議21條被評為E級。
最后總經理喬新濤就合理化建議工作的開展談了幾點看法，一是統一思想，提高認識，把對開展合理化建議工作的認識提高到是促進企業管理水平上來，希望各單位領導要高度重視此項工作，要大力營造職工廣泛參與的氛圍。二是合理化建議是各單位干部職工集思廣益的優秀成果，體現了廣大干部職工的智慧和才干，但合理化建議的整體質量還有待進一步提高。三要動員干部職工立足本崗位、本工作領域，針對本單位的生產實際情況和企業發展的目標方向，提出一些有深度、有價值的合理化建議。
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