2月13日，南陽向東公司三屆四次職工代表暨五屆二次職工持股會會員代表大會在向東工業園隆重召開。董事長、總經理喬新濤作題為《堅定信心、攻堅克難，全力推進企業可持續健康發展》的行政工作報告；黨委書記姜華作題為《砥礪奮進無窮盡、干事創業正當時，努力開創南陽向東公司高質量發展新局面》的講話；總會計師丁玨作2021年經營招待費使用情況報告。會議由大會秘書長王友志主持。

喬新濤在報告中指出，2021年全體干部職工在上級組織及公司兩級領導班子的正確領導下，堅持“以軍為本，軍民并重”的發展戰略，狠抓市場開拓，強化基礎管理，開拓進取，真抓實干，較好地完成了公司“兩會”確定的主要經營目標，實現了“十四五”穩健開局、良好起步。主要表現在七個方面：一是主要經營目標全面實現，經營態勢持續向好；二是狠抓思想建設，強化理論武裝，為企業發展奠定思想基礎；三是積極開發產品，重視質量管理，企業競爭力逐步增強；四是狠抓基礎管理，加強成本管控，運行質量穩步提升；五是南陽工業園生產經營開創新局面，“一廠三地”新格局穩步健康發展；六是重視人才建設，加快人才培養，激發企業內部活力；七是推動文化建設，加強民生保障，企業凝聚力不斷增強。

在客觀分析企業面臨的困難和挑戰后，根據企業實際，喬新濤提出了2022年工作指導思想：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中、六中全會精神，始終本著“一心一意把企業搞好，全心全意為職工服務”的宗旨，堅持“軍民結合，強軍固民”的發展方針，積極在第三產業領域尋求發展契機，探索多元化經營模式，持續加強產品開發力度，不斷提升管理水平，堅定信心，攻堅克難，全力推進企業可持續健康發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

喬新濤強調，為實現2022年主要工作預期目標，我們要重點抓好八個方面的工作：一要強化思想引領，轉變工作作風，切實把思想和行動統一到公司的決策部署上來；二要加強經營政策學習，提高科學決策能力，探索實現企業多元化發展新途徑；三要加強產品開發力度，優化產品結構，全力提升實體單位盈利能力和水平；四要多措并舉，協同發展，進一步鞏固“一廠三地”的良好局面；五要強化內部管理，補齊短板弱項，全力提升經營質量；六要加強職工隊伍建設，堅持人才強企，為企業發展增添強勁動力；七要加強企業文化建設，發揮輿論導向作用，不斷增強企業發展的凝聚力和向心力；八要加強民生工程，實現共建共享，著力構建企業與職工命運共同體。

會議期間，與會代表們認真履行職責，并分組圍繞行政工作報告開展了熱烈討論，為公司發展積極建言獻策。公司主要領導分別深入各討論組聽取代表們提出的意見和建議。喬新濤就代表們提出的主要問題在大會上進行了詳細解答。

與會代表一致表決通過了《南陽向東機械工業有限公司三屆四次職工代表暨五屆二次職工持股會會員代表大會決議》。

黨委書記姜華在講話中指出，本次大會既是一次總結成績、部署任務的大會，也是一次謀劃思路、凝聚力量、團結奮進的動員大會，對進一步動員廣大干部職工完成各項生產經營目標必將產生重要的推動作用。圍繞如何貫徹落實好本次會議精神，實現會議確定的各項目標任務，姜華強調：一要認清形勢，迎難而上，確保全面完成今年的各項目標任務；二要加強學習，嚴格管理，為企業進一步發展提供堅實基礎；三要開拓創新，奮發有為，扎實有效地推動各項工作全面落實。

大會號召，公司全體干部職工要更加緊密地團結起來，繼續發揚“團結拼搏，求實創新”的企業精神，在公司兩級班子的正確領導下，堅定信心、奮力拼搏，為圓滿完成公司全年各項目標任務而努力奮斗。

最后，公司領導分別進行了述職并測評。??